https://recruitive.hokkaido.jp/
クウカン株式会社（本社：北海道富良野市、代表取締役：山本健太郎）は、このたび、北海道の中小企業向け採用支援ブランド「Recruitive（リクルーティブ）」のサービスサイトを公開いたしました。Recruitiveは、採用代行（RPO）を軸に、採用広報、Wantedly運用代行、採用サイト制作、採用動画制作などを一体的に支援するサービスです。クウカン株式会社が培ってきたデジタルマーケティングとクリエイティブの知見を活かし、札幌をはじめとする北海道内企業の採用活動を支援します。
「Recruitive」立ち上げの背景｜北海道の中小企業が抱える採用課題
近年、北海道の中小企業では、「求人を出しても応募が来ない」「採用に十分な時間を割けない」「人材紹介はコスト負担が重い」といった課題が深刻化しています。とくに工務店や建設業などの現場型業種では、仕事の魅力や職場の雰囲気が十分に伝わらず、他社との差別化が難しいことが採用難の一因になっています。
クウカン株式会社は、こうした地域企業の課題に対し、採用業務の外部委託だけでなく、発信設計やクリエイティブまで含めて支援する必要があると考え、Recruitiveを立ち上げました。
Recruitiveの強み｜北海道の中小企業向け採用代行サービスの特長3選
①採用代行・採用広報・クリエイティブ制作まで一気通貫で支援
Recruitiveの大きな特長は、採用代行だけにとどまらず、採用広報、Wantedly運用代行、採用サイト制作、採用動画制作など、採用活動に必要な支援を一気通貫で提供できる点にあります。採用戦略の設計から、情報発信、クリエイティブ制作、運用改善までを分断せずに支援することで、北海道の中小企業それぞれの採用課題に合わせた最適な採用体制の構築を目指します。
②北海道の中小企業・工務店・建設業の採用課題に寄り添った支援設計
北海道の中小企業では、採用担当者の人手不足や、求人を出しても応募につながりにくいといった課題が深刻化しています。とくに工務店や建設業などの現場型業種では、職場の雰囲気や仕事の魅力が十分に伝わらず、他社との差別化が難しいケースも少なくありません。Recruitiveは、こうした地域企業の実情に寄り添いながら、採用実務と採用広報の両面から伴走支援を行うサービスです。