NTTインテグレーション株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長執行役員：桜井 伝治、以下 NTTインテグレーション）は、長年の運用によりブラックボックス化したレガシーシステムの確実かつ安全なモダナイゼーションを推進するため、新たな専門組織『AI-Modernization & Integration Cowork Center（以下AMICセンター：エイミックセンター）』を2026年4月に設立いたします。
多くのエンタープライズ企業において、システムの「ブラックボックス化」やドキュメントの不在、有識者の退職・高齢化に伴う「2025年の崖」が共通の課題となっていましたが、2026年を迎えた今も多くの企業がこの課題を乗り越えられずにおり、事態は深刻さを増しています。従来、システム全体をBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）とともに一新する「ビッグバン移行」が主流でしたが、これには隠れた依存関係による大規模障害やコスト超過などリスクが極めて高く、大規模刷新では失敗時の影響が甚大です。
これに対しNTTインテグレーションは、経験や憶測に頼るのではなく、生成AI（IBM Bob ※）を用いてシステム内部を「先進的、網羅的な検査」により可視化。リスクを最小化する「段階的移行」を推奨しています。このアプローチを、お客様やパートナーとの協業（Cowork）により完遂するために設立したのが『AMICセンター』です。
多くのエンタープライズ企業において、システムの「ブラックボックス化」やドキュメントの不在、有識者の退職・高齢化に伴う「2025年の崖」が共通の課題となっていましたが、2026年を迎えた今も多くの企業がこの課題を乗り越えられずにおり、事態は深刻さを増しています。従来、システム全体をBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）とともに一新する「ビッグバン移行」が主流でしたが、これには隠れた依存関係による大規模障害やコスト超過などリスクが極めて高く、大規模刷新では失敗時の影響が甚大です。
これに対しNTTインテグレーションは、経験や憶測に頼るのではなく、生成AI（IBM Bob ※）を用いてシステム内部を「先進的、網羅的な検査」により可視化。リスクを最小化する「段階的移行」を推奨しています。このアプローチを、お客様やパートナーとの協業（Cowork）により完遂するために設立したのが『AMICセンター』です。