「こども誰でも通園制度」で高まる保育士確保ニーズに対応　保育施設の口コミ関連データ約170万件を活用した、自治体向け「保育士定着・流入支援パッケージ」を提供開始

パーソナルエージェント株式会社(本社：東京都練馬区、代表取締役：坪内 健介)は、2026年4月より全国で開始された「こども誰でも通園制度」を背景に、保育士不足に悩む自治体の皆さま向けに、「保育士定着・流入支援パッケージ」の提供を開始いたしました。

本サービスは、当社が運営する保育士向け職場口コミプラットフォーム「保育士のミカタ」に蓄積された、保育施設に対する約54,500件の口コミ投稿データを含む、約170万件超の口コミ関連データベースと、約20万人規模の保育士接点を活用し、保育士不足の構造的課題の解決を支援するものです。
※約20万人規模の保育士接点
(月間約10万人の保育士ユーザー：2026年2月時点／約10万人の保育士会員基盤：2026年4月時点)


都市部保育士の約8割が地方保育園での短期修行体験に関心あり

■サービス提供の背景
2026年4月より「こども誰でも通園制度」が全国で本格開始され、保育ニーズはこれまで以上に拡大しています。

一方で、多くの地方自治体では、
・保育士不足により受け入れ枠が拡大できない
・保育士の離職率が高く、現場負担が増大している
・自治体間での人材獲得競争が激化している
といった課題が顕在化しています。

また、近年では都市部への人口集中が進む中、地方自治体においては、子育て世帯や若年層の定着・流入促進が重要なテーマとなっています。

こうした中、子育て・保育行政の充実は、
・子育て世帯に選ばれる地域づくり
・若年層の定住促進
・地域コミュニティ維持
にもつながる重要な取り組みとなっています。

そのため、こども誰でも通園制度への対応を含む保育環境整備は、地方自治体にとって重要性の高いテーマの一つとなっています。