福岡県北九州市を拠点に、工場・プラントの電気設備工事、計装工事、電気通信工事、設計・施工管理を手掛ける株式会社正栄電設工業(代表取締役：川端 秀人、本社：福岡県北九州市)は、2019年から開始した高校新卒採用において7年連続で採用を実現しています。
■世の中ごと
【高校生の企業選びは「給与」から「働きやすさ」へ】
厚生労働省が公表した「令和7年度 高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」によると、2026年3月卒業予定の高校生向け求人数は約46万7,000人に対し、求職者数は約12万6,000人、求人倍率は3.69倍となっています。これは高校生1人に対して約4社が求人を出している計算であり、企業間の採用競争は過去最高水準となっています。
出典：厚生労働省「高校・中学新卒者の求人・求職状況」： https://www.mhlw.go.jp
総務省統計局： https://www.stat.go.jp
一方で、高校現場では企業選びの基準にも変化が見られています。
進路指導担当教員からは、「給与だけで会社を選ぶ生徒は少なくなった」という声も聞かれ、現在の高校生は、
・年間休日
・働きやすさ
・福利厚生
・資格取得支援制度
・職場の雰囲気
・将来性
を重視する傾向が強まっています。
■世の中ごと
【高校生の企業選びは「給与」から「働きやすさ」へ】
厚生労働省が公表した「令和7年度 高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」によると、2026年3月卒業予定の高校生向け求人数は約46万7,000人に対し、求職者数は約12万6,000人、求人倍率は3.69倍となっています。これは高校生1人に対して約4社が求人を出している計算であり、企業間の採用競争は過去最高水準となっています。
出典：厚生労働省「高校・中学新卒者の求人・求職状況」： https://www.mhlw.go.jp
総務省統計局： https://www.stat.go.jp
一方で、高校現場では企業選びの基準にも変化が見られています。
進路指導担当教員からは、「給与だけで会社を選ぶ生徒は少なくなった」という声も聞かれ、現在の高校生は、
・年間休日
・働きやすさ
・福利厚生
・資格取得支援制度
・職場の雰囲気
・将来性
を重視する傾向が強まっています。