企業・団体の“ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン”(以下、DEI)の推進を支援する株式会社wiwiw(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤 歩美)は、人事・DEI推進担当者が学び合い、各社の実践知を持ち寄る場「DEI Campus」を展開しています。
このたび、2026年7月15日(水)14:00より、人事・労務向けセミナー『誰もが活躍できる組織へ― 塩野義製薬の人的資本経営実践から見えてきたエクイティの考え方』を開催いたします。
本セミナーでは、人的資本経営の推進に向けて、働き方改革や生産性向上施策を実践してきた塩野義製薬株式会社より、人事部長の河本 高歩 氏をお迎えします。
所定労働時間の見直しや選択型週休3日制度などの取り組みを通じて見えてきた、「時間や制約にかかわらず成果創出につなげられる環境」の重要性、そしてその先にある“エクイティ”の考え方について、実践知を交えてお話しいただきます。
このたび、2026年7月15日(水)14:00より、人事・労務向けセミナー『誰もが活躍できる組織へ― 塩野義製薬の人的資本経営実践から見えてきたエクイティの考え方』を開催いたします。
本セミナーでは、人的資本経営の推進に向けて、働き方改革や生産性向上施策を実践してきた塩野義製薬株式会社より、人事部長の河本 高歩 氏をお迎えします。
所定労働時間の見直しや選択型週休3日制度などの取り組みを通じて見えてきた、「時間や制約にかかわらず成果創出につなげられる環境」の重要性、そしてその先にある“エクイティ”の考え方について、実践知を交えてお話しいただきます。