株式会社エイチビーラボジャパン(以下「エイチビーラボジャパン」、代表：グエン・フイ・タン)は、2026年8月19日、システム移行を支援する新サービス「エイチビーラボジャパン Modernization Solution(Migurei AI Inside)」の提供を開始しました。本ソリューションは、実績ある移行経験と独自のAIツールセット「Migurei AI Inside」を組み合わせ、診断 → 設計 → 移行 → テストまでを一貫して支援します。AI駆動開発に活用できるAIフレンドリーなドキュメントの作成にも対応し、期間限定で「無料AI Assessment Tool(AI診断)」を提供します。
▼エイチビーラボジャパン Modernization Solution(Migurei AI Inside)
https://hblab.co.jp/solution/modernization/
HBLAB Modernization Solution
■ 背景
企業の基幹システムをはじめとする既存システムは、いま大きな課題に直面しています。複数の要因が同時に進行しているためです。
第一に、ソフトウェアや実行環境のサポート終了(EOL／EOS)です。たとえば、多くの基幹システムで使われてきたCOBOL資産を支える富士通のメインフレームは、2030年度末に製造・販売を終了し、2035年度末に保守を終了(※1)します。また、グループウェアとして広く利用されてきたLotus Notesについても、IBM時代の旧バージョンは2024年6月に標準サポートが終了(※2)しました。サポート終了後はセキュリティ更新や不具合対応が受けられなくなるため、移行の判断が急務となります。
第二に、IT人材の不足と高齢化です。経済産業省の試算では、2030年に約79万人のIT人材が不足(※3)するとされ、とりわけ古いプログラミング言語を理解できる人材の減少が指摘されています。システムを保守できる人材がいなくなるリスクが、現実のものとなりつつあります。
第三に、これらを放置した場合の経済的リスクです。経済産業省「DXレポート」は、既存システムの複雑化・老朽化・ブラックボックス化が解消されない場合、2025年以降、最大で年間約12兆円の経済損失が生じる(※4)可能性を指摘しています。
こうしたなか、既存資産を活かしながら、コストとリスクを抑えて新しい環境へ移行することが、現実的な選択肢として注目されています。一方で、企業が移行に踏み切れない背景には、次のような課題があります。
▼エイチビーラボジャパン Modernization Solution(Migurei AI Inside)
https://hblab.co.jp/solution/modernization/
HBLAB Modernization Solution
■ 背景
企業の基幹システムをはじめとする既存システムは、いま大きな課題に直面しています。複数の要因が同時に進行しているためです。
第一に、ソフトウェアや実行環境のサポート終了(EOL／EOS)です。たとえば、多くの基幹システムで使われてきたCOBOL資産を支える富士通のメインフレームは、2030年度末に製造・販売を終了し、2035年度末に保守を終了(※1)します。また、グループウェアとして広く利用されてきたLotus Notesについても、IBM時代の旧バージョンは2024年6月に標準サポートが終了(※2)しました。サポート終了後はセキュリティ更新や不具合対応が受けられなくなるため、移行の判断が急務となります。
第二に、IT人材の不足と高齢化です。経済産業省の試算では、2030年に約79万人のIT人材が不足(※3)するとされ、とりわけ古いプログラミング言語を理解できる人材の減少が指摘されています。システムを保守できる人材がいなくなるリスクが、現実のものとなりつつあります。
第三に、これらを放置した場合の経済的リスクです。経済産業省「DXレポート」は、既存システムの複雑化・老朽化・ブラックボックス化が解消されない場合、2025年以降、最大で年間約12兆円の経済損失が生じる(※4)可能性を指摘しています。
こうしたなか、既存資産を活かしながら、コストとリスクを抑えて新しい環境へ移行することが、現実的な選択肢として注目されています。一方で、企業が移行に踏み切れない背景には、次のような課題があります。