株式会社システムコンシェルジュ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：飯田 健夫)と株式会社シンギュレイト(本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学)は、2026年11月12日(木)11:00～12:00、無料オンラインセミナー「チームでイノベーションを生み出す方法とは？ ～ ISO 56001が求める『イノベーション文化』を可視化し、未来へつなぐ ～」を開催します。
本セミナーでは、ISO 56001が重視する「イノベーション文化」に着目し、組織サーベイによって文化を可視化・数値化し、組織の課題や改善の方向性を明らかにする方法を紹介します。また、個人依存のイノベーションから脱却するための考え方を解説するとともに、後半では導入企業の担当者を交え、組織変革について議論します。
11月12日無料オンラインセミナー
■開催の背景
DX、働き方改革、組織開発、エンゲージメント向上、人材育成、新規事業創出――。企業ではさまざまな変革に取り組む一方で、組織全体の変化や継続的な価値創出につながらないといった課題もあります。
イノベーションを継続的に生み出すためには、制度や仕組みの整備だけでなく、従業員の意識や行動、組織内の関係性など、イノベーションを支える組織文化の醸成も重要です。しかし、目に見えにくい組織文化の現状を把握し、改善すべき課題を明らかにすることは容易ではありません。
ISO 56001でも重視される「イノベーション文化」を可視化・数値化することは、組織の状態を客観的に捉え、改善の方向性を検討するための重要なアプローチとなります。
本セミナーでは、ISO 56001が重視する「イノベーション文化」に着目し、組織サーベイによって文化を可視化・数値化し、組織の課題や改善の方向性を明らかにする方法を紹介します。また、個人依存のイノベーションから脱却するための考え方を解説するとともに、後半では導入企業の担当者を交え、組織変革について議論します。
11月12日無料オンラインセミナー
■開催の背景
DX、働き方改革、組織開発、エンゲージメント向上、人材育成、新規事業創出――。企業ではさまざまな変革に取り組む一方で、組織全体の変化や継続的な価値創出につながらないといった課題もあります。
イノベーションを継続的に生み出すためには、制度や仕組みの整備だけでなく、従業員の意識や行動、組織内の関係性など、イノベーションを支える組織文化の醸成も重要です。しかし、目に見えにくい組織文化の現状を把握し、改善すべき課題を明らかにすることは容易ではありません。
ISO 56001でも重視される「イノベーション文化」を可視化・数値化することは、組織の状態を客観的に捉え、改善の方向性を検討するための重要なアプローチとなります。